एक व्यक्ति के मनोविज्ञान सामान्य विशेषता परीक्षण। एक व्यक्ति के मनोविज्ञान

अधिक विस्तृत अनुप्रयोग उपलब्ध हैं इस पुस्तक में आपको बुद्धिमान जीवन पद्धति के सभी बुनियादी विचार मिलेंगे। हालाँकि, इंटेलिजेंट लाइफ तकनीक कई वर्षों से विकसित हो रही है और हमारे जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में विशेष अनुप्रयोगों के साथ "उन्नत" हो गई है। ये समर्पित पुस्तकें हैं

डेटाफ्यूल गाइड

जंग प्रकार, एमबीटीआई और मनोविज्ञान

लोग कैसे सोचते हैं?

जंग के मनोविज्ञान

"दुनिया एक पतले धागे पर लटकी हुई है, और यह धागा मानव मानस है"

मनोविज्ञानी

चेतना का झुकाव

ध्यान और ऊर्जा कहाँ निर्देशित है?

बहिर्मुखी - (ई)

सार्वजनिक, के लिए बहिर्मुखी, हमेशा व्यक्तिगत से ऊपर रहेगा। बलिदान, हर किसी की मदद करने की इच्छा और लोगों के लिए सब कुछ - ये एक बहिर्मुखी की कुछ मुख्य विशेषताएं हैं। दुनिया में, वह रेत के दाने की तरह महसूस करता है, लेकिन कुछ बड़ा और अधिक सामान्य का हिस्सा है। लोग उसके लिए वस्तु हैं, और बहिर्मुखी रिश्तों को ज्यादा महत्व नहीं देते हैं, क्योंकि वे कम से कम समय में एक व्यक्ति को तीन अन्य लोगों के साथ आसानी से बदल सकते हैं। इन संकेतों के दिल में सूचना की धारणा के प्रति दृष्टिकोण निहित है: उद्देश्य और व्यक्तिपरक। बहिर्मुखी लोगों के लिए, मैं इस संसार की वस्तुओं में से एक हूँ।

एक्स्ट्रोवर्ट्स के दर्शकों के साथ संवाद करने के लिए, आप कहानी कहने का उपयोग कर सकते हैं, एक कहानी बता सकते हैं, मन को मोहित कर सकते हैं, जो बाद में खरीदारी करने की इच्छा को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा। नैतिकता की तरह यहाँ भी एक आम दुश्मन बड़ा काम करेगा, उसके खिलाफ हथियार उठाओ, उसे सभी परेशानियों के लिए दोषी ठहराओ और इस दर्द का समाधान पेश करो। सामाजिक प्रमाण - उनके बिना कहाँ? दिखाएँ कि वह इस खरीदारी को करने वाले पहले व्यक्ति से बहुत दूर है, और समीक्षाओं को देखते हुए, उसे इसका पछतावा नहीं होगा। एक बहिर्मुखी के पास जो पहले से है उसे खोने का डर एक बड़ा दर्द होगा, खासकर यदि आप अपने प्रस्ताव को सब्सक्रिप्शन द्वारा बेच रहे हैं। क्रिएटिव नैतिकतावादियों के क्रिएटिव के समान होंगे।

करो -> सोचो -> करो

प्रोत्साहन - कॉल टू एक्शन, प्रक्रिया में भागीदारी, सामाजिक प्रमाण (सिफारिशें), नुकसान का डर।

अंतर्मुखी - (मैं)

लंबे समय तक संबंध स्थापित करना, जिससे वे उन्हें इतना महत्व देते हैं अंतर्मुखी- यह उस प्रकार का एक आदर्श उदाहरण है जो केवल अपने आप में और अपनी समस्याओं में रूचि रखता है। ब्रह्मांड के केंद्र के रूप में अहंकार और आत्म-जागरूकता, जो कि, जैसा कि था, हर बार जब वह अपनी आँखें बंद करता है, मर जाता है, और उनकी खोज के साथ पुनर्जन्म होता है, जो अंतर्मुखी की पूरी तरह से विशेषता है। मैं वह विषय हूं जिसके चारों ओर दुनिया बनी है, लेकिन साथ ही निर्मित दुनिया अविश्वसनीय रूप से महंगी है, शायद यही वजह है कि अंतर्मुखी रिश्तों से इतने अधिक चिपके रहते हैं और अपने समन्वय प्रणाली में टूटने वाली हर चीज को ठीक करने की कोशिश करते हैं।
इंट्रोवर्ट्स की प्रेरणा क्लासिक है - दर्द से छुटकारा पाने और आराम पाने के लिए, इसलिए ग्रंथों के साथ-साथ क्रिएटिव में भी आपको इस पर विशेष ध्यान देना चाहिए। वेदना ही उसका पूर्ण समाधान है, और समरसता और आराम की उपलब्धि है। उसकी समस्याओं पर ध्यान दें, उसके व्यक्तिगत अनुभवों पर ध्यान दें, उसे उसकी ख़ासियत का एहसास कराएँ और उसे विश्वास दिलाएँ कि वह आपकी कंपनी से एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण के योग्य है।

सोचो -> करो -> सोचो

उद्दीपन - दर्द की अपील, व्यक्तिगत अपील, समस्या समाधान, व्यक्तिगत दृष्टिकोण।

अनुभूति

कैसे और क्या जानकारी प्राप्त होती है

इंट्यूट - (एन)

अंतर्ज्ञान, संवेदी के विपरीत, क्षणिक, वस्तुनिष्ठ वास्तविक चीजों को अनदेखा करने की क्षमता है। सहज ज्ञान युक्तबिना देखे देखने की और बिना देखे देखने की अद्भुत क्षमता है। आपकाहो सकता है कि उस कार पर ध्यान न दें जो लगभग उसे टक्कर मार रही थी, लेकिन साथ ही अपना सारा ध्यान उस चीज़ पर दें जो यहाँ नहीं है, और अब भी नहीं है। जानकारी के सारणियों को अक्सर अवचेतन रूप से संसाधित किया जाता है, तुरंत परिणाम निकाल दिया जाता है। एक ही समय में अंतर्ज्ञानमामले के सार को जल्दी से समझने की क्षमता प्रदर्शित करें। परिप्रेक्ष्य, परिकल्पना, असामान्यता, मौलिकता, विरोधाभास, सनसनी, चिंगारी, तूफान, विस्फोट! इस प्रकार के लोग अधिकारियों से ज्यादा भयभीत नहीं होते हैं, उनकी आलोचना करते हैं और उनसे सवाल करते हैं। सहज ज्ञान युक्तएक निश्चित बौद्धिक अहंकार है।

क्लिकबेट, समझ और सब कुछ जानने की इच्छा के साथ खेलते हैं सहज ज्ञान युक्तएक बुरा मजाक, एक आकर्षक तस्वीर और सदमे की सनसनी द्वारा आसानी से पकड़ा जाता है, और असंतुष्ट रुचि खरीदारी को प्रेरित करेगी। के लिए सहजघटना की प्रासंगिकता महत्वपूर्ण है, प्रवृत्ति में रहने की कोशिश करें, कम से कम थोड़ा सा, चाहे वह बी2बी हो या बी2एस खंड। आपकातर्क की तरह थोड़ा सा, और उसका मस्तिष्क अक्सर जानकारी को सरल और व्यवस्थित करने की कोशिश करता है, इसलिए विज्ञापन को एक स्पष्ट संरचना देना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा ताकि यह समझ में आए, ठीक है, या कम से कम व्यवस्थितकरण के अधीन हो। एक विवादास्पद और कठिन ट्रिगर विरोधाभास है। एक महत्वपूर्ण स्पर्श करें अंतर्ज्ञानविषय, या बल्कि, उसका विश्वास या मूल्य प्रणाली, और इसके खिलाफ बोलें, और उसे आप पर आपत्ति जताने में एक मिनट भी नहीं लगेगा! दुर्भाग्य से, वायरल करने का एक आसान तरीका नकारात्मकता की लहर में बदल सकता है, इसलिए आपको अधिक सावधान रहने की आवश्यकता है।

प्रोत्साहन - नए विचार, सार, संबंध, रचनात्मकता, आभास, प्रासंगिकता।

संवेदी - (स)

शब्द के अच्छे अर्थों में, पृथ्वी से अधिक नीचे कोई नहीं है ग्रहणशील. उनके जीवन में बाहरी, वास्तविक दुनिया की भावनाएं मुख्य हैं। गंध, बनावट, स्वाद, यह सब ध्यान दिया जाएगा और सराहना की जाएगी। सेंसरएक वस्तुनिष्ठ वास्तविकता में रहते हैं, एक जगह जो किसी के स्वामित्व वाले क्षेत्रों में विभाजित है, उसे यह जानने की जरूरत है कि यहां गर्म और ठंडा क्यों नहीं है, इसकी गंध कैसी है, और मेजबान कौन है और अतिथि कौन है। ठोस सोच sensoricsकिसी अमूर्त अवधारणा को एक परिचित, या कम से कम काल्पनिक रूप से मौजूदा उदाहरण में अनुवाद करने की कोशिश करता है, जो हो रहा है उसकी वास्तविकता को महसूस करना उसके लिए महत्वपूर्ण है।

के लिए एक दिलचस्प ट्रिगर sensoricsवहाँ एक तथाकथित "प्रतिशोधी आभार" होगा, उपहार के रूप में कुछ प्राप्त करने के बाद, वह अक्सर खुद को अच्छी या सेवा के साथ चुकाने के लिए बाध्य मानता है। वास्तविक दुनिया में रहना, मूर्त और ठोस की दुनिया, सौंदर्य सौंदर्य कुछ विशेष रूप से महत्वपूर्ण हो जाता है, इसलिए, जितना अधिक सुंदर, उतना ही सुंदर चित्र, हृदय में उतनी ही अधिक प्रतिक्रिया मिलेगी। sensorics. और निश्चित रूप से उसकी आत्मा में डूबने के लिए - मुख्य विचार, या रचनात्मक तत्व को एक रंग, फ्रेम, या सुंदर स्वरूपण के साथ उजागर करें, और ग्रहणशीलनिश्चित रूप से इसकी सराहना करेंगे। कंट्रास्ट के साथ खेलें, एक रंगीन उत्पाद के साथ एक काले और सफेद फोटो कार्ड का उपयोग करने का प्रयास करें।

बहुधा सेंसर- यथार्थवादी।

प्रोत्साहन - सुंदर चित्र, तथ्य, रूप, चमकीले रंग, विपरीत, पारस्परिक आभार।

विचार

व्यक्ति किस आधार पर निर्णय लेता है?

तर्क - (टी)

तर्कभावनाओं का विश्लेषण करने, समझने और प्रतिक्रिया देने में मजबूत नहीं, लेकिन वे संख्या में उत्कृष्ट थे। तर्क को राजी करने या समझाने की जरूरत नहीं है, व्यवस्थित और न्यायसंगत तथ्य उसके लिए सब कुछ करेंगे। वे भावनाओं को व्यवस्थित करने की कोशिश भी करते हैं, लेकिन यह पूरी तरह से अलग कहानी है।
दर्शकों के साथ काम करने के लिए तर्कशास्त्रीचार्ट, ग्राफ़ और इन्फोग्राफिक्स, फ़्लोचार्ट, और आम तौर पर व्यवस्थित क्रिएटिव बहुत अच्छे होते हैं। पाठ सामग्री में तर्कशास्त्रीकुछ मुश्किल तरीके हैं:
- यह दिखाने की कोशिश करें और तार्किक रूप से उचित ठहराएं कि आपका प्रस्ताव बेहतर, मजबूत, तेज है, और ये खाली शब्द नहीं हैं, अध्ययन हैं, यदि यह वर्णन करना संभव है कि आपका उत्पाद विशेष रूप से प्रतियोगियों से बेहतर है - तो तर्कशास्त्री इसकी सराहना करेंगे;
- विज्ञापन को व्यवस्थित रूप से देखें, ताकि यह तार्किक और पूर्ण हो, कम पानी, बेहतर;
- नंगे तथ्यों से आगे बढ़ने की प्रवृत्ति अक्सर एक क्रूर मजाक खेलती है, इसलिए, उदाहरण के लिए, कीमत जितनी अधिक होगी -> तर्कशास्त्रियों के अनुसार बेहतर, उत्पाद, एंकर भी महत्वपूर्ण हैं, और भले ही आपके पास मानक अर्थव्यवस्था न हो बिजनेस वीआईपी क्लास ऑफर, उनके साथ आएं, तर्कशास्त्री के लिए यह देखना आसान होगा कि वह क्या चुनता है।

प्रोत्साहन - लाभ, तुलना, संख्या, पैटर्न, प्रयास करने के कारण, मूल्य का आरोपण।

नीति- सबसे कठिन खंड नहीं, लेकिन सबसे आसान भी नहीं, क्योंकि आपको भावना के माध्यम से एक विचार व्यक्त करने की आवश्यकता है। सूचना का मुख्य वाहक लोग, उनके अनुभव, भावनाएं, चिंताएं हैं। नीतिटोन और पैरावर्बल संचारी संकेत पहले स्थान पर महत्वपूर्ण हैं, और उसके बाद ही सामग्री। अपने शब्दों में, वे अक्सर अतिरिक्त अर्थ डालते हैं, जिसे वे केवल स्वर-शैली को व्यक्त करना संभव समझते हैं। नीतिनिर्जीव की प्रेरणा निहित है, वे वस्तुओं के साथ आसानी से संबंधित और बात कर सकते हैं, जैसे कि उन लोगों के साथ जिनकी अपनी भावनाएं और भावनाएं हैं।

किसी भी फोटो स्टॉक पर आपको गुस्सा, खुशी या उदासी मिलेगी, उसे बताएं कि वह आपके उत्पाद का उपयोग कैसे करना पसंद करेगा, या खिड़की के बाहर उदास शरद ऋतु पर ध्यान दें, वह भावना है जिसे आपको इस समूह के साथ काम करने में अपील करने की आवश्यकता है। यह आपके सामान्य शत्रु को खोजने की कोशिश करने के लायक भी है, सभी के पास है, बस एक पक्ष लें नीति, उसका समर्थन करें, उसे बताएं कि आप उसकी समस्या को समझते हैं, और यहां तक ​​कि अपने उत्पाद के रूप में समाधान भी पाया। आप इसके लिए सामाजिक प्रमाण, भीड़ की स्वीकृति, या केवल प्रशंसापत्र भी संलग्न कर सकते हैं नीतिवे बहुत महत्वपूर्ण हैं। खैर, थोड़ी सामान्य सलाह: बनाओ नीतिएक समूह से संबंधित महसूस करने के लिए, एक समुदाय के लिए, उसे बताएं कि एक उत्पाद खरीदने से वह एक बड़े परिवार का हिस्सा बन जाता है, यह निश्चित रूप से उसे खरीदारी के निर्णय के लिए प्रेरित करेगा।

करो -> सोचो -> करो

प्रोत्साहन - कॉल टू एक्शन, गतिविधि, किसी भी प्रक्रिया में भागीदारी, सामाजिक प्रमाण (अन्य लोगों की सिफारिशें), किसी समूह या समुदाय से संबंधित।

योजना या अनायास अभिनय?

तर्कसंगत - (जे)

तर्कसंगततर्कहीन मानने के विपरीत हमेशा निर्णायक। तर्कसंगतलिए गए निर्णयों के आधार पर जीता है, परिस्थितियों को बदलने की कोशिश करता है ताकि वे उसके निर्णय के अनुकूल हों। परिमेयअक्सर कार्यों की एक प्रणाली होती है, नियम जो वे किसी भी स्थिति में सख्ती से पालन करने की कोशिश करते हैं, वे पहले से सोचने की कोशिश करते हैं कि उन्हें क्या और कैसे करना होगा। योजनाओं के विघटन से अनिवार्य रूप से जीवन में भारी नुकसान होता है और एक संतुलित, यद्यपि ऐंठन, एक नई योजना तैयार होती है।
परिमेयतर्कशास्त्रियों के समान हैं, और इसलिए, जितना अधिक तार्किक और सही उत्तर दिखता है, उतनी ही जल्दी वे इसे चुनेंगे। संख्याएं, तथ्य, सबूत संलग्न करें कि आपका उत्पाद आपके प्रतिस्पर्धियों से बेहतर है, और साथ ही यह बताने की कोशिश करें कि यह उनकी समस्याओं का सबसे आसान और तेज़ समाधान है, और वे आपको प्यार और सिक्के के साथ वापस करेंगे।

योजना, स्पष्ट संरचना, नियम और निर्देश।

प्रोत्साहन - स्पर्श की श्रृंखला, सामग्री विपणन, सरलता और स्पष्टता।

आश्चर्य और अनिश्चितता एक नकारात्मक प्रोत्साहन है।

तर्कहीन - (पी)

तर्कहीनतर्कसंगत के विपरीत हमेशा ग्रहणशील रहेगा। तर्कहीनपरिस्थितियों के आधार पर जीवन जीता है, परिस्थितियों के आधार पर निर्णय लेता है और हमेशा उसमें फिट होने की, फिट होने की कोशिश करता है। अपरिमेयवे कभी-कभी योजना भी बनाते हैं, लेकिन यह एक संरचित कार्य योजना नहीं है, बल्कि एक छोटी इच्छा सूची है कि वे क्या चाहते हैं, और अगर यह काम नहीं करता है, तो कोई बात नहीं! इसके अलावा, योजनाएं अपरिमेयअक्सर होने की प्रक्रिया में जबरदस्त परिवर्तन होते हैं, और ताओ का मार्ग और जीवन की नदी का प्रवाह उन्हें परिवर्तनशील भाग्य का आनंद लेने की अनुमति देता है।

हम क्या उपयोग करते हैं? - क्लिकबेट्स और अंडरस्टेटमेंट! तर्कहीनइंटरनेट के जंगल में एक अप्रत्याशित शीर्षक से दूर ले जाना चाहता है, वह जानना चाहता है कि यह बिल्ली का बच्चा वास्तव में क्यों रो रहा है ... यह ट्रिगर मेलिंग सूचियों और बिक्री दोनों में मदद करेगा, क्योंकि असंतुष्ट रुचि और उठाने की इच्छा रहस्यों का पर्दा अविश्वसनीय रूप से मजबूत है। अपरिमेय, हालांकि वे पहचाने नहीं जाते हैं, वे प्रतीक्षा, टीज़र, स्निकपिक्स, ब्लॉगर्स के उत्पाद का उल्लेख और कई हफ्तों के लिए छोटी घोषणाएं पसंद करते हैं, और कभी-कभी महीनों - यही आपको इस दर्शकों को गर्म करने की आवश्यकता है! प्रासंगिकता भी महत्वपूर्ण है, आपको एक प्रवृत्ति में या उससे थोड़ा आगे रहने की आवश्यकता है। इसके अलावा, सीमित संस्करण, निजी चैट और सीमित पार्टियां बनाने से डरो मत, इससे ज्यादा कुछ भी आपको डराता नहीं है तर्कहीनजैसे कुछ ऐसा न मिलने का डर जो जल्द ही बिक्री से गायब हो जाएगा।

प्रोत्साहन - आवेगी खरीद, नवीनता, ख़ामोशी, कमी / सीमित आपूर्ति।
तर्कहीन सभी प्रकार के वार्म-अप के लिए अच्छी प्रतिक्रिया देते हैं।

साइकोटाइप एमबीटीआई

अनुनय के मास्टर
-तर्क सबसे मजबूत विशेषता नहीं है, विरोधाभासी निर्णय अक्सर फिसल जाते हैं।

अन्य लोगों की भावनाओं को महसूस करता है, पूरी तरह से समझाना जानता है और सुर्खियों में रहना पसंद करता है।

तूफानी भावनाएँ अपने हाथों में धारण नहीं कर पाती हैं।

वह घटनाओं की अच्छी भविष्यवाणी करता है और लोगों के कार्यों की भविष्यवाणी करता है।

निर्धारित है और संघर्ष से नहीं बचेंगे।

वह आराम से प्यार करता है, बेचैनी और दर्द बर्दाश्त नहीं करता।

भोला, संवेदनशील और भावुक, आसानी से आहत।

चुनाव करना मुश्किल है, खासकर अगर 2 से अधिक विकल्प हों।

जीवन से सब कुछ प्राप्त करें
- लोगों को पूरी तरह से समझता है, अपनी ऊर्जा से चार्ज करता है।

वह आशाजनक समाधान और चीजें पहले से देखता है।

महसूस करता है कि लोग उससे क्या उम्मीद करते हैं, जानता है कि दूसरों की भावनाओं को कैसे प्रबंधित किया जाए और उन्हें कैसे मनाया जाए।

विवादों में, वह आमतौर पर समझौता करना चाहता है।

अक्सर तार्किक विश्लेषण कठिन होता है, इसलिए आवश्यक चीजें ध्यान से बच सकती हैं; बहुत सारे विचार, लचीला व्यवहार।

अव्यवस्था में रहता है, या कम से कम इसे बनाता है।

वह छोटे-छोटे संघर्षों और आलोचनाओं पर भी हिंसक प्रतिक्रिया करता है।

अनिर्णय, जल्दी से निर्णय लेने में असमर्थता।

प्राकृतिक जन्म नेता

- ठोस सोच, व्यावहारिकता और व्यावसायिक मानसिकता।

वह संभावनाओं को देखता है, उसके लिए रणनीतिक योजना बनाना आसान है, और काम शुरू करने से पहले, सभी जोखिमों की गणना की जाती है, जो परिणाम को अधिकतम करने की अनुमति देता है। पैसा आसानी से प्राप्त करें।

यथार्थवादी, असुविधा को सहन कर सकता है, कपड़ों में स्वाद विफल हो जाता है "जिस तरह से दूसरे आपको देखना चाहते हैं, वैसे ही देखें!"

कभी-कभी गुस्सा फूट पड़ता है, लोगों की भावनाओं को खराब समझता है, असंवेदनशील, अहंकारी, सीधा, दूसरों की आलोचना करता है।

अन्य लोगों की राय के असहिष्णु, अभिमानी।

अपने काम में निर्ममता से, व्यक्तिगत परिस्थितियों को नज़रअंदाज़ कर दिया जाता है, और वह दूसरों से भी उसी प्रतिफल की अपेक्षा करता है।

भावनाओं को समझने में कठिनाई।

जीवन रोमांचक चुनौतियों से भरा है

समस्याओं को हल करते समय अंतर्ज्ञान लोगों की क्षमताओं को पहचानता है।

वैश्विक प्रतिबिंब, सांसारिक व्याकुलता।

डेटा विश्लेषण, सिद्धांतों का निर्माण, वर्गीकरण ताकत हैं।

दूसरों के प्रति कमजोर भावनात्मक संवेदनशीलता और परिणामी अशुद्धि, अनुचित व्यवहार और मिजाज।

भावनाएँ कमजोर हो जाती हैं, वास्तविक दुनिया से कट जाती हैं, एक काल्पनिक दुनिया में रहती हैं।

वह के बारे में और बिना बहस करना पसंद करता है।

अंतर्निहित असहिष्णुता और उपेक्षा वार्ताकार को आसानी से नाराज कर सकती है।

एकाग्रता में कमी, एक काम से दूसरे काम में कूदना, रुचि कम होने के कारण शायद ही कभी पूरा करना।

उत्तरदायित्व अवतार

लोगों के मूड को अच्छी तरह से महसूस करता है, भावनाओं, शौक के साथ रहता है; मिलनसार, मिलनसार, लोगों के लिए एक दृष्टिकोण खोजना जानता है।

सहवास, आराम, स्वाद के साथ कपड़े, एक यथार्थवादी की भावना की सराहना करता है; विवरण पर ध्यान देता है, समयनिष्ठ।

अंतर्ज्ञान कमजोर हो जाता है, घटनाओं के रुझानों को खराब रूप से पकड़ लेता है, समग्र चित्र "सब कुछ पहले से योजना बनाएं।"

तर्क कमजोर हो गया है; द्वितीयक और मुख्य के बीच बुरी तरह से अंतर करता है।

वह इस बात की बहुत अधिक परवाह करता है कि दूसरे उसके बारे में क्या सोचते हैं। सफल और प्रभावशाली माने जाने के लिए किसी भी हद तक जाना होगा।

परिवर्तनों के अनुकूल होना कठिन है और किसी भी "नए" विचारों के प्रति शत्रुतापूर्ण है।

वह तारीफ करना पसंद करता है और ध्यान का केंद्र होने के नाते, आलोचना को चोट या अपमान करने की इच्छा के रूप में देखता है।

जीवन हमें केवल एक बार दिया जाता है

दृढ़ इच्छाशक्ति, आत्मविश्वास से भरपूर नेता, त्वरित, निर्णायक व्यावहारिक और सामरिक निर्णय।

धारणा की संक्षिप्तता, सामाजिकता।

वे लोगों की भावनाओं को समझते हैं और उन्हें हेरफेर करना जानते हैं, आसानी से खुद को निपटा लेते हैं।

कमजोर तर्क, स्थिति की पूरी तस्वीर या उसके कुछ हिस्सों को याद कर सकते हैं, आवेग और अतार्किक व्यवहार अक्सर इस प्रकार के लोगों के खिलाफ खेलते हैं।

लचीलापन, व्यवहार की अप्रत्याशितता।

वह अपने कार्यों के दीर्घकालिक और परिणामों को नहीं देखता है, जो राजनेता को सर्वश्रेष्ठ रणनीतिकार नहीं बनाता है।

वह नहीं जानता कि कैसे ध्यान केंद्रित करना है, एक राजनेता के लिए यह हमेशा महत्वपूर्ण होता है कि वह आगे बढ़े और कुछ नया और दिलचस्प करे।

जीवन का स्वामी

व्यावसायिक तर्क, व्यावहारिकता; कई विवरणों का विश्लेषण करता है।

कुछ करने से पहले, वह कार्रवाई का एक स्पष्ट कार्यक्रम विकसित करता है।

यथार्थवाद और विस्तार पर ध्यान।

वह समय का पाबंद है, उसे सौंदर्य सौंदर्य से प्यार है, और वह अन्य लोगों की गलतियों को भी पूरी तरह से नोटिस करता है।

वह परिवर्तनों पर भरोसा नहीं करता है और अपनी गलतियों का विश्लेषण करने की कोशिश करता है ताकि भविष्य में उन्हें न दोहराया जाए।

हमेशा अपनी भावनाओं को काबू में नहीं रख पाते।

सुधार कठिनाई के साथ दिया जाता है, नया और अप्रत्याशित बुरी तरह से मानता है।
- वह उन लोगों की निंदा करने के इच्छुक हैं जो अपने सिद्धांतों को साझा नहीं करते हैं, क्योंकि वह जानता है कि क्या सही है और क्या सही नहीं है।

दूसरे लोगों की उम्मीदों पर खरा न उतरने का डर, लगातार यह सोचना कि प्यार और सम्मान पाने के लिए उसे क्या करना चाहिए।

हड्डी के लिए यथार्थवादी

दृढ़ इच्छाशक्ति, दृढ़ संकल्प, व्यावहारिकता, लचीले समाधान, लोगों से स्वतंत्रता, कठोरता।

तार्किक और ठोस विश्लेषणअसलियत; कार्य की विस्तार से योजना बनाता है; सख्त नियंत्रण दिखाता है।

भावनाओं के प्रकटीकरण में संयमित, लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, वह अन्य लोगों की भावनाओं, रुचियों, यहाँ तक कि जीवन की भी उपेक्षा कर सकता है।

लचीलापन और व्यवहार की अप्रत्याशितता।

वैकल्पिक समाधानों की तलाश करता है, "अंतिम क्षण में" निर्णय बदलता है।

नियमों को महत्व नहीं देता, प्रतिबंधों और सामाजिक मानदंडों को बर्दाश्त नहीं करता।

भावनात्मक रूप से तनावपूर्ण स्थितियों में व्यवहार करना नहीं जानता।

अधिक दिलचस्प चीजों की तलाश में अधीरता आपको लगातार गतिविधियों को बदलने और बदलने के लिए मजबूर करती है।

दूसरों के लिए प्रेरणा

वह लोगों के रवैये को महसूस करता है, झगड़ा नहीं करता, लंबे समय तक सहन करता है, क्षमा करता है, लोगों की मदद करता है।

एक उत्कृष्ट शिक्षक, नैतिकतावादी होते हुए भी अन्य लोगों में क्षमता देखता है।

- "जो आप चाहते हैं वह न करें, लेकिन आपको जो चाहिए!"; आदेश से प्यार करता है, बहुत मांग करता है और दृढ़ इच्छाशक्ति रखता है।

अक्सर प्रतिबिंबों और सपनों में रहता है।

अविश्वसनीय और अभिव्यंजक, जो आपको अपनी भावनाओं को अन्य लोगों के सामने खोलने की अनुमति नहीं देता है।

संघर्षों में कमजोर और संवेदनशील।

जिसे वह महत्वहीन समझता है, उसे करने के लिए खुद को नहीं ला सकता है।

समाज की नेक सेवा

घटनाओं की आशा करता है और नए विचारों को अवशोषित करता है।

दूसरों की भावनाओं को महसूस करता है, झगड़ा नहीं करने की कोशिश करता है, लेकिन कभी-कभी भावनात्मक रूप से अनर्गल।

व्यावसायिक तर्क कभी-कभी विफल हो जाते हैं, निर्णय लेना मुश्किल होता है, व्यवसाय में व्यवस्था बनाए रखना, रोजमर्रा की जिंदगी।

अक्सर वास्तविक संवेदनाओं से विरक्त हो जाता है और साष्टांग प्रणाम में होता है।

आदर्शवादी, निःस्वार्थ, अपने और अपने हितों के बारे में भूल जाता है, अगर कारण के प्रति समर्पित हो; आदर्शों के लिए लड़ना।

शर्मीला और बंद।

यदि किसी व्यवसाय के प्रति, या प्रेम में भावुक हों तो अत्यंत अव्यावहारिक और स्वप्निल हो जाता है।

सब कुछ सुधारा जा सकता है

सोच विश्लेषणात्मक है, सामान्य पैटर्न, विचारों में दिलचस्पी है, तथ्यों में नहीं।

वह महसूस करता है कि परिप्रेक्ष्य, चीजों का सार, गैर-मानक समाधानों में सक्षम है।

वह दबाव बर्दाश्त नहीं करता है, हालाँकि वे अंत तक अपनी राय का बचाव करते हैं।

दबा हुआ, संघर्षों के लिए दूसरों को दोष देता है

नियमित काम नापसंद करते हैं।

उच्च आत्म-सम्मान कभी-कभी विश्लेषक को अहंकारी बना देता है और अक्षमता या अपूर्णता को सहन करने में असमर्थ हो जाता है।

समस्या समाधान के लिए प्यार

- भविष्य को देखता है, यहां तक ​​​​कि इसके छोटे विवरण भी, इस प्रकार की दुनिया की धारणा की चौड़ाई को व्यापक दृष्टिकोण और दिलचस्प लगने वाली हर चीज के अध्ययन से समझाया गया है।

विचारों और व्यवहार की अप्रत्याशितता।

कुशल, सब कुछ देख सकता है, पांडित्यपूर्ण, सतर्क, किफायती।

लोगों की भावनाओं को खराब महसूस करता है, चंचलता दिखा सकता है, खुद के खिलाफ हो सकता है; उदास, भावहीन उपस्थिति।

संवेदी और कमजोर होगा।

बिखरा हुआ और केवल वह क्या कर रहा है पर ध्यान देता है

निर्णायकता का अभाव।

कर्तव्य की असाधारण भावना

- मजबूत भावनाएं, बाहरी रूप से संयमित और झगड़ों से बचती हैं, अपने ऊपर दूसरे लोगों के हितों को महत्व देती हैं, लोगों की मदद करती हैं।

इच्छाशक्ति, खुद के लिए और दूसरों के लिए मांग।

यथार्थवाद, व्यावहारिकता, हाथों से काम करने की क्षमता, धीरज, दक्षता, परिश्रम, योजना, दृढ़ संकल्प।

अंतर्ज्ञान विफल हो जाता है, संभावित परिवर्तनों में लोगों में खराब रूप से उन्मुख होता है।

तर्क कमजोर हो गया है, आवश्यक को उजागर नहीं करता है, "पेड़ों के लिए जंगल नहीं देखता" और स्पष्ट निर्देश पसंद करता है।

इस वजह से भावनाओं को छिपाने या दबाने वाले लोगों के आसपास विनम्र और शर्मीली।

पूर्णतावाद हाथों में नहीं खेलता है, बड़ी मात्रा में काम और मामलों को प्राप्त करता है जिसके साथ वह हमेशा सामना करने में सक्षम नहीं होता है।

वह आलोचना को दिल से लगा लेते हैं।

वह सब कुछ देखता है, लेकिन किसी भी चीज में दखल नहीं देता

सकारात्मक भावनाओं को प्राप्त करने का प्रयास करता है, आराम, सौंदर्यशास्त्र की सराहना करता है, जीवन में आनंद पाने की कोशिश करता है।

वह लोगों की मनोदशा को अच्छी तरह से महसूस करता है, उन्हें प्रबंधित करना जानता है, झगड़ा नहीं करता, आलोचना नहीं करता, संघर्षों को सुलझाता है।

व्यावसायिक तर्क विफल हो जाता है, अपनी इच्छाओं के अलावा कुछ भी करने के लिए खुद को मजबूर नहीं कर सकता।

निर्णय लेने में कठिनाई और निर्देशों का पालन करना।

अंतर्ज्ञान कमजोर हो गया है।

संवेदनशीलता और भावुकता के कारण कम आत्मसम्मान।

प्रतिस्पर्धा करना पसंद करता है और आक्रामक हो सकता है।

वह नहीं जानता कि योजना कैसे बनाई जाए, यहां और अभी रहना पसंद करते हैं।

अक्सर उच्च मूड पृष्ठभूमि, उच्च गतिविधि, ऊर्जा, समाजक्षमता, किसी के व्यवहार का खराब आत्म-नियंत्रण। जीवन, पहल की हंसमुख धारणा। गतिविधि, गतिशीलता, उद्यम, नेतृत्व की इच्छा के लिए प्यास। लगभग हमेशा एक अच्छा मूड, जो जलन के प्रकोप से बदल सकता है, दूसरों के विरोध के कारण क्रोध, उनकी इच्छा को दबाने, उनकी इच्छा के अधीन करने की इच्छा। आत्मविश्वास, आशावाद, साहस, जिज्ञासा, रोजमर्रा की कठिनाइयों को आसानी से दूर करने के लिए माना जाता है, दुनिया की आनंदमय धारणा। उनकी गलतियों के लिए कृपालु रवैया, जोखिम के लिए प्रवृत्ति, उत्तेजना।

आशावाद, संचार में सुखद, भविष्य में आत्मविश्वास, नई परिस्थितियों में आसानी से अनुकूलन (अनुकूलन) करने की क्षमता, व्यवहार का लचीलापन (वे संघर्षों में नहीं जाने की कोशिश करते हैं), पहल, गतिविधि। संसाधनपूर्ण, जल्दी से पूर्व दुश्मनों के साथ।

कड़े अनुशासन और सख्त शासन को बर्दाश्त नहीं करता है, नियमों और कानूनों को हल्के में लेता है, वे अनुमति और निषिद्ध के बीच की रेखा को नहीं देख सकते हैं। दूसरों के साथ संबंधों में दूरी की भावना का अभाव। तुच्छता, आत्म-आलोचना की कमी। लापरवाही, गैरजिम्मेदारी, सहनशक्ति की कमी। उनकी गलतियों के लिए कृपालु रवैया। काम पूरा करने में असमर्थता शुरू हो गई। अक्सर अपना वातावरण, काम करने का स्थान बदलते हैं। आवेग, व्यवहार की विचारहीनता, कथन। चिड़चिड़ापन, अपने कार्यों के प्रति आलोचनात्मक रवैये की कमी। हितों का साहसिक सामाजिक अभिविन्यास अक्सर उन अपराधों से छुटकारा दिला सकता है जो एक नियम के रूप में, नशे में होने पर किए जाते हैं।

जिन स्थितियों में असुविधा होगी:

वे नीरस काम को बर्दाश्त नहीं करते हैं, वे काम के साथ अच्छी तरह से सामना नहीं करते हैं जिसके लिए सटीकता और सावधानी की आवश्यकता होती है। नेता की भूमिका के लिए प्रतिस्पर्धा के कारण विवाद उत्पन्न हो सकते हैं। सख्त अनुशासन, जबरन अकेलापन, विश्लेषण की आवश्यकता, एक अनहोनी लय में काम करना और स्थिति की एकरसता की स्थितियों को सहन करना मुश्किल है।

कई सतही संपर्कों के साथ श्रम संचार, उनके गहन अध्ययन के बिना निर्णय लेने की आवश्यकता। अनौपचारिक कार्यक्रमों का एक अच्छा आयोजक।

दूसरों के अधिकारों और अपनी जिम्मेदारियों के प्रति सहिष्णुता विकसित करें।

उसके साथ बातचीत करने की शैली नरम है, लेकिन लगातार नियंत्रण रखती है।

उनकी क्षमताओं का निष्पक्ष मूल्यांकन करने की क्षमता बनाने के लिए।

जिम्मेदार कार्य नहीं सौंपे जा सकते

पहले कम गंभीर दंडों का उपयोग करें, अधिक गंभीर लोगों को बाद के लिए छोड़ दें।

आत्म-नियंत्रण, आत्मनिरीक्षण सीखें।

सामाजिक रूप से उपयोगी दिशा में गतिविधि को निर्देशित करने के लिए।

विभिन्न प्रकार के कार्यों के साथ संचार संबंधी कार्य जिसमें त्वरित स्विचिंग और पहल करने की आवश्यकता होती है।

निम्न मान: ऊब, कम आत्मसम्मान। वे नए से डरते हैं और अपरिचित कंपनी में असहज महसूस करते हैं। जीवन शक्ति, आशावाद, गतिविधि में कमी। उदास, निराशावादी।

औसत मान: खुशमिजाज, खुशमिजाज व्यक्ति।

1. साइकस्थेनिया (अनिर्णय)

आत्म-संदेह, डरपोक, शर्मीलापन, डरने की प्रवृत्ति, संदेह करना, आत्मनिरीक्षण करना, निर्णय लेना कठिन है। कम आत्म सम्मान।

कायरता, भय, तर्क करने की प्रवृत्ति। भय, अनिर्णय विकसित करने की प्रवृत्ति। चिंतित संदेह, प्रियजनों के भाग्य के लिए डर। आत्मनिरीक्षण के लिए प्यार, जुनूनी भय, कार्यों, विचारों की घटना में आसानी। प्रतिकूलता जो पहले ही हो चुकी है, उन्हें आविष्कृत भय से कम डराती है। निर्णय लेना मुश्किल, लंबी, दर्दनाक हिचकिचाहट। वे शोरगुल और बातूनी वार्ताकारों से दूर रहते हैं, सार्वजनिक बोलने से शर्मिंदा होते हैं। हीनता का भाव। अपने में झांकने की प्रवृत्ति, अपने में दोष निकालने की प्रवृत्ति। दूसरों के लिए कृपालु और अपने बारे में चुगली करना। कर्तव्य और उत्तरदायित्व की भावना विकसित की।

वे हमेशा अपने स्वास्थ्य, अपने प्रियजनों के लिए डरते हैं, और इन तर्कों को पूरी तरह से बर्बाद कर देते हैं। मानव अन्याय का लंबा अनुभव। संचार चयनात्मक में। उन्हें बाहर खड़ा होना पसंद नहीं है। निष्क्रिय-निष्क्रिय स्थिति।

चरित्र के सकारात्मक पहलू: मिलनसार, कुशल, आत्म-आलोचनात्मक। हर कोई भविष्यवाणी करना चाहता है, भविष्यवाणी करना चाहता है, समस्याओं को हल करने के कई तरीके, सावधानी, खतरे के प्रति संवेदनशीलता में वृद्धि, गैर-संघर्ष संबंधों पर स्थापना। शांति, भावुकता, करुणा की भावना, सहानुभूति, जो किया गया है उसे दोबारा जांचने की प्रवृत्ति। दायित्व, सावधानी, आत्म-आलोचना, विश्वसनीयता और अनुलग्नकों की स्थिरता।

चरित्र के नकारात्मक पहलू: उच्च स्तर की चिंता, भय, समयबद्धता, भय की प्रवृत्ति, फोबिया। संदेह, तर्क, अनिर्णय की प्रवृत्ति। वे गहरी योजनाओं के कार्यान्वयन की तुलना में सपनों में अधिक जीते हैं। वे खुद को बदसूरत समझते हैं, उन्हें लगता है कि दूसरे उन पर हंसते हैं। वे व्यर्थ ही शरमाते हैं। वे बैठकों में (दर्शकों के सामने) बोल नहीं सकते, वे अपने आप में कमियाँ खोजते हैं।

नए वातावरण के अभ्यस्त होने में काफी समय लगता है। वे नई परिस्थितियों में खो जाते हैं, लंबे समय तक सब कुछ नया करने की आदत डालते हैं। डरपोक, शंका करनेवाला। हार का डर, इसलिए निष्क्रिय और कई अवसरों को चूकना, निर्णय लेना मुश्किल होता है। बहुमत की राय पर निर्भरता। थोड़ी सी गलती के लिए कम आत्मसम्मान, अनिर्णय, अपराधबोध, आत्म-ध्वज। वापस लड़ने में असमर्थता, नए के सामने भ्रम, पहल की कमी, स्वतंत्रता की कमी। अनुचित, लेकिन घटनाओं के सामान्य पाठ्यक्रम के लिए मौन सहमति।

जिन स्थितियों में आप सहज महसूस करेंगे: अन्य लोगों के साथ असंदिग्ध संबंध, ज्यादातर अनुकूल, जिसमें अधिकारों और दायित्वों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है। पहल, नेतृत्व और अतिरिक्त संचार की बेकारता। वे गतिविधियों के माध्यम से खुद को मुखर करने का प्रयास करते हैं जहां वे अपनी क्षमताओं को अधिक हद तक प्रकट कर सकते हैं।

दूसरों से अनुचित आरोप, संबंधों को परिभाषित करने की आवश्यकता, विशेष रूप से नए लोगों के साथ। उपहास बर्दाश्त नहीं कर सकता।

ऐसा कार्य जिसमें पहल करने की आवश्यकता न हो।

आत्म-सम्मान बढ़ाने के उद्देश्य से प्रोत्साहन और उपायों की आवश्यकता है।

शांत, मैत्रीपूर्ण आधार पर संचार का निर्माण करें, अपमान और सार्वजनिक आलोचना से बचें।

सजा की धमकी खुद सजा से ज्यादा प्रभावी है।

गतिविधियों की संरचना में निर्देश और नियम अग्रणी हैं।

कार्यशैली के प्रदर्शन की प्रवृत्ति।

चिंता कम करें, निर्णय लेना सीखें।

नियमित, नीरस काम।

नैतिक, सूचनात्मक समर्थन के बिना उसे छोड़ना और उसे ऐसी परिस्थितियों में रखना एक गलती होगी जिसके लिए त्वरित निर्णय की आवश्यकता होती है। नाटकीय रूप से स्थितियों और पर्यावरण को बदलें।

निम्न मान: रूखा और कठोर व्यवहार संभव है। लगातार निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करता है। लोगों का नेतृत्व करने में सक्षम। जिम्मेदार, संगठित, अनुकूलनीय। शीघ्र निर्णय लेता है और जोखिम से दूर रहता है। वे वादा कर सकते हैं या नहीं दे सकते। संतुलित, यथार्थवादी। सावधानी का अभाव। सहानुभूति रखने की क्षमता में कमी।

औसत मान: सोचने और स्थिति का विश्लेषण करने की प्रवृत्ति।

1. स्किज़ोइड (वापसी)

अपने स्वयं के अनुभवों की दुनिया में वास्तविकता से भागो। अपने आप में वापस लेना, दूसरों की भावनाओं को समझना मुश्किल है, अलगाव, संयम, शीतलता, अतिसंवेदनशीलता।

वास्तविकता से दूर, दूसरे की भावनाओं को समझना और समझना मुश्किल है। उनकी आंतरिक दुनिया कल्पनाओं से भरी हुई है और अजनबियों से बंद है। आमतौर पर सहानुभूति, दोस्ती और प्रेम स्नेह की आवश्यकता महसूस नहीं होती है। निकटता, कम सामाजिकता, लोगों के साथ अनौपचारिक संपर्क स्थापित करने में कठिनाइयाँ, भावनात्मक अलगाव, शीतलता बढ़ी हुई संवेदनशीलता के साथ संयुक्त है।

चरित्र के सकारात्मक पहलू: रचनात्मक प्रकृति, नवीनता को तरसती है। वह एक ही समय में हर चीज को विभिन्न कोणों से देखता है।

चरित्र के नकारात्मक पहलू: सहानुभूति में असमर्थ, वे अपने भीतर की दुनिया और ताने-बाने में रहते हैं, वे आसानी से कमजोर होते हैं, लेकिन दूसरों के संबंध में वे कठोर होते हैं, वे दूसरों के दुर्भाग्य को नहीं छूते हैं, वे ठंडे होते हैं, लेकिन साथ ही साथ दर्दनाक, प्रतिशोधी होते हैं। उनके कार्यों के लिए कोई आलोचनात्मक रवैया नहीं है। स्वार्थी।

जिन स्थितियों में आप सहज महसूस करेंगे: दूसरों के साथ औपचारिक संपर्क आसानी से दिए जाते हैं।

जिन स्थितियों में आपको असुविधा का अनुभव होगा: ऐसी स्थितियाँ जिनमें उनकी सीमाओं का उल्लंघन किया जाता है (व्यक्तिगत सामान, डायरी, विचार जो बाहरी लोगों की संपत्ति बन गए हैं)। साथ ही ऐसी परिस्थितियाँ जिनमें आपको जल्दी और आसानी से दूसरों के साथ अनौपचारिक संपर्क स्थापित करने की आवश्यकता होती है।

किसी भी कार्य को करते समय, हर कोई इसे अपने तरीके से करता है (वे टेम्पलेट से विचलित होते हैं), इसलिए वे गतिविधियाँ जो निर्देशों और नियमों द्वारा विनियमित नहीं होती हैं, उनके लिए उपयुक्त होती हैं।

व्यक्तिगत कार्य का उद्देश्य उसकी क्षमताओं को प्रकट करना होना चाहिए।

आपको उसकी वैयक्तिकता को दबाना नहीं चाहिए, क्योंकि। यह उसे तनाव और कुसमायोजन का कारण बनता है।

सामूहिक आयोजनों में शामिल हों, लोगों से अलगाव को दूर करने में मदद करें।

दूसरों की भावनाओं को समझने की क्षमता, सहयोग की इच्छा विकसित करना।

उन्हें समझने की कोशिश किए बिना, उनके साथ औपचारिक संपर्क स्थापित करना जरूरी है।

निम्न मान: दिल से जीते हैं, दिमाग से नहीं। भावनात्मक, दयालु, सहानुभूतिपूर्ण।

औसत मान: प्रतिभाशाली, रचनात्मक, भावनाएँ कारण के अधीन हैं। बौद्धिक विचारों का निर्माण करें, प्रतिबिंब के लिए प्रवण। न्यूनतम जानकारी के आधार पर संपूर्ण चित्र बनाने की क्षमता। बयानों की मौलिकता, संयम, रचनात्मक गतिविधियों के लिए प्रवृत्ति, औपचारिकता से बचना, समस्याओं को हल करने के लिए गैर-मानक दृष्टिकोण। व्यक्तिपरकता, अंतर्ज्ञान पर भरोसा करें।

1. मिरगी (उत्तेजना)

वे सत्ता के लिए प्रयास करते हैं, क्रोध जमा करते हैं और फिर विस्फोट करते हैं, इसका कारण संपत्ति, व्यक्तिगत गरिमा पर अतिक्रमण हो सकता है। शौक में अनर्गल। सावधान, सावधान।

ग्लॉमी, लैकोनिक। सभी को मजबूत और कमजोर में विभाजित करता है। दुखवादी प्रवृत्ति। उनकी संपत्ति पर कब्जा करने जा रहे लोगों के लिए एक क्रूर प्रतिक्रिया। चिड़चिड़ापन महसूस करना, हर किसी से असंतुष्ट होना। भयानक रूप से सुनसान मिजाज, एक ऐसी वस्तु की तलाश के साथ जिस पर गुस्सा उतारा जा सके। प्रभाव लंबे समय तक बना रहता है, विस्फोट का कारण नगण्य हो सकता है। वह सत्ता से प्यार करता है, अपने नियम स्थापित करना पसंद करता है। वरिष्ठों के सामने चापलूसी, जिससे दूसरों पर अधिकार करना संभव हो जाता है। संवर्धन, जुआ के लिए जुनून। क्षुद्र दुष्ट कमीने। क्रोधी, अपमान को क्षमा न करें। क्रोध, उनके हितों के मामूली उल्लंघन पर, अभिमान। वे आनंद से प्यार करते हैं, वे नैतिकता, नैतिकता के प्रति उदासीन हैं। आदेश, सफाई, धीमी गति से हर चीज में प्रयास करता है।

चरित्र के सकारात्मक पहलू: निर्भीक, दृढ़, छोटी-छोटी बातों (विवरण) के प्रति चौकस, ऊर्जावान, व्यवसायिक, पहल, आर्थिक, कर्तव्यनिष्ठ, सटीक, मितव्ययी।

चरित्र के नकारात्मक पहलू: चिड़चिड़ापन, क्रोध की प्रवृत्ति, अंतर्विरोधों की असहिष्णुता और दूसरों की स्वतंत्रता, "अपना हाथ उठाने" की क्षमता। आवेगों पर नियंत्रण का नुकसान। आवेग, अशिष्टता, संघर्ष की प्रवृत्ति, टीम में झगड़ालूपन। वे शक्तिशाली हो सकते हैं, संवाद करने के लिए कमजोर लोगों को चुन सकते हैं। भविष्य के बारे में मत सोचो, वर्तमान में जियो। अशिष्टता, अश्लील भाषा या चुप्पी की प्रवृत्ति। ये कठोर आदतों, नियमों, प्रतिमानों के लोग हैं। सब कुछ नया करने की आदत डालना मुश्किल है, इसलिए वे रूढ़िवादी हैं। आक्रामकता क्रोध, क्रोध के हमलों के रूप में प्रकट होती है। अधीनस्थों के लिए सत्तावादी, निरंकुश, मांगलिक, चुगली करने वाला होता है। मुझे हर चीज में फायदा नजर आता है।

गुस्से में वह ऐसे काम कर सकता है जिसके लिए उसे बाद में पछताना पड़ता है। बदले की भावना, बदले की भावना, संदेह, कभी-कभी लंबे समय तक बदला लेने की प्रतीक्षा में। आक्रामक अभिव्यक्तियाँ अक्सर दूसरों को शारीरिक नुकसान पहुँचाती हैं।

जिन स्थितियों में आप सहज महसूस करेंगे: नियमित, अस्वास्थ्यकर कार्य जिसमें सटीकता, सटीकता, विस्तार पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है। एक अच्छा कलाकार, नियंत्रक, निर्देश पसंद करता है।

बेचैनी की स्थिति: आरोप, विरोध, नैतिक और भौतिक क्षति की स्थितियां।

गतिविधि का एक क्षेत्र खोजें जहां वह एक नेता है, या नीरस काम जिसमें श्रमसाध्य एकाग्रता, विस्तार पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है।

सख्त रिपोर्टिंग और नियंत्रण की आवश्यकता वाले काम को सौंपें

आवश्यक व्यायाम तनावभावनात्मक तनाव दूर करने के लिए।

उत्तेजित करो, क्योंकि अगर उन्हें उनकी उपलब्धियों के लिए पुरस्कृत नहीं किया जाता है तो यह दर्दनाक है।

संपत्ति के उनके अधिकार का सम्मान करें।

जानकारी के साथ उन्हें अधिभारित न करें, अन्यथा आक्रामकता का प्रकोप संभव है

वह अपने भौतिक सामानों के अभाव से जुड़े कठोर दंड से डरता है। आनंद प्यार करता है।

निम्न मान: सपने देखने वाला, हवा में महल का प्रेमी, स्वतंत्रता-प्रेमी, अनुशासनहीन।

औसत मान: साफ-सुथरा, कार्यकारी व्यक्ति, जिद्दी उद्देश्यपूर्ण।

1. हिस्टीरिया (प्रदर्शन)

ध्यान के केंद्र में रहने की इच्छा, बड़ा और अधिक महत्वपूर्ण दिखने की। ध्यान आकर्षित करने के लिए चेहरे के भाव, हावभाव, ढोंग, कल्पना की नाटकीयता। वे अपने फायदे के लिए दूसरों को हेरफेर करना पसंद करते हैं। अप्रिय तथ्यों और घटनाओं को भूल जाना। जब किसी की ज़रूरतें पूरी न हों तो बीमारी में भाग जाना। कठिनाइयों का सामना करने पर वे खो जाते हैं। बाहर खड़े होने की इच्छा, आसन, स्वयं पर निरंतर ध्यान देने की प्यास, प्रशंसा, सहानुभूति, प्रशंसा जगाने की आवश्यकता। मुझे जनता की नजरों में रहना पसंद है, वे लंबे समय तक कुछ नहीं कर सकते, वे इसके बारे में अधिक बात करते हैं। जंगम (अभिव्यंजक) चेहरे के भाव, नाटकीयता। कल्पना, छल, ढोंग का उद्देश्य अपने व्यक्ति को अलंकृत करना है। जिम्मेदारी से बचने के साधन के रूप में एक चिकित्सा बीमारी के लक्षणों का उपयोग करना। रोग में जाने से सभी समस्याएं दूर हो जाती हैं। बड़ा, अधिक महत्वपूर्ण दिखने की इच्छा, प्रशंसा की प्यास। भावनाएँ सतही हैं, रुचियाँ उथली हैं। अनुभवों की गहराई और बाहरी अभिव्यक्तियों की चमक के बीच विसंगति। सुझावशीलता में वृद्धि। व्यवहार के जागरूक विनियमन की कमजोरी।

चरित्र के सकारात्मक पहलू: संपर्क स्थापित करने में आसानी, प्रभावित करने की क्षमता। ढीलापन, मोहित करने की क्षमता, अभिनय डेटा, भावनाओं की अभिव्यक्ति की चमक।

चरित्र के नकारात्मक पहलू: फंतासी, जिद, बीमारी में जाकर जरूरी मुद्दों को सुलझाने से बचने की क्षमता। तथ्यों और घटनाओं का दमन (भूलना) जो स्वयं के लिए अप्रिय हैं, जब मान्यता की आवश्यकता संतुष्ट नहीं होती है तो बीमारी में भाग जाते हैं। अपने प्रतिकूल कर्मों को आसानी से भूल जाता है। वे एक मासूम चेहरे के साथ झूठ बोलते हैं, क्योंकि वे खुद इस बात पर विश्वास करते हैं कि वे किस बारे में झूठ बोलते हैं। इसलिए, कोई पछतावा नहीं है। वे किसी भी कीमत पर अपने लक्ष्यों को प्राप्त करना पसंद करते हैं: झूठ, घोटालों, आँसू, बीमारियाँ।

आराम की स्थिति: ऐसी स्थितियाँ जिनमें वह शब्द के व्यापक अर्थों में मंच पर हो सकता है, प्रदर्शन कर सकता है, व्यापार कर सकता है, दूसरों की देखभाल कर सकता है।

बेचैनी की स्थिति: खेल, धोखे को प्रकट करने की संभावना, जिससे सकारात्मक प्रतिक्रियाएं हो सकती हैं। "स्टार" होने के अधिकार का उल्लंघन, उदासीनता।

टीम के आकलन के माध्यम से प्रभावी नैतिक दबाव।

गतिविधि का एक क्षेत्र जहां वह देखे जाने की अपनी इच्छा दिखा सकता था।

अपने व्यक्तित्व पर अत्यधिक आसक्त होने के कारण लोगों के प्रबंधन से संबंधित कार्यों में शामिल न हों।

के लिए इनाम अच्छा कामसार्वजनिक रूप से।

सार्वजनिक निंदा, आलोचना से बचें, ताकि इसमें भी बाहर खड़े होने का मौका न दिया जाए।

निम्न मान: विनम्र, सार्वजनिक रूप से खेलना नहीं जानता। औसत मान: प्रदर्शनशीलता, दूसरों को खुश करने की इच्छा, चेहरे के भाव, इशारों की गतिविधि।

1. व्यामोह (फंस जाना)

ओवरवैल्यूड आइडियाज बनाने की प्रवृत्ति के साथ, नकारात्मक (स्थिति के पक्ष) अनुभवों पर अटका हुआ है। लंबे समय तक घटना से बच जाता है। अपमान के प्रति संवेदनशील, चिढ़, संदिग्ध। काल्पनिक अन्याय से पीड़ित। समझाने में असमर्थता, टैंक की तरह अपने लक्ष्य तक जाती है, हठ, दूसरों पर हावी होने की इच्छा, सत्ता के अधिकार के लिए।

प्रभावित करने के लिए प्रतिरोध, क्रोध और भय की भावनाएँ प्रबल होती हैं, जो बहुत लंबे समय तक रहती हैं, हालाँकि कोई नया अनुभव उनका समर्थन नहीं करता (उन्हें सक्रिय न करें)। ऊब, नैतिकता की प्रवृत्ति। वे छींटाकशी करते हैं, झाँकते हैं, छिपकर बातें करते हैं, अंतहीन शिकायतें लिखते हैं, मुकदमा करते हैं।

वे अपने विचारों, भावनाओं पर अटक जाते हैं, अपमान को नहीं भूल सकते, "सेटल स्कोर", अट्रैक्टिविटी, लंबी तकरार करने की प्रवृत्ति। एक विचार के लिए लड़ने वाले, सम्मान के लिए, बदला लेने के लिए। किसी भी असाइन किए गए कार्य को मुख्य में बदल दिया जाता है और परिणाम प्राप्त किया जाता है।

चरित्र के सकारात्मक पहलू: स्वच्छ, उद्देश्यपूर्ण, निरंतर, आत्मविश्वासी, उच्च दक्षता, नेतृत्व, सामाजिक अन्याय के प्रति संवेदनशील। सिद्धांत, अनम्यता, संयम, मितव्ययिता, विचार और कर्तव्य की भावना, आत्म-बलिदान। एक अच्छा संगठनकर्ता, दूसरों का नेतृत्व करने में सक्षम। वह प्रतिस्पर्धी गतिविधियों में अच्छे परिणाम प्राप्त करता है।

चरित्र के नकारात्मक पहलू: अक्सर संघर्ष के आरंभकर्ता के रूप में कार्य करता है, दर्दनाक रूप से स्पर्श करने वाला, ईर्ष्यालु, संदिग्ध, सत्य चाहने वाला। दूसरों की राय की अस्वीकृति और, परिणामस्वरूप, उच्च संघर्ष। संघर्षों में, वह अक्सर सक्रिय पक्ष के रूप में कार्य करता है। वे व्यक्तित्व को नहीं पहचानते, वे सभी को एक पंक्ति में रखते हैं, वे अपने विचारों को ध्यान से देखते हैं, उन्हें समझाना असंभव है। वे एक टैंक की तरह अपने लक्ष्य तक जाते हैं, वे सब कुछ काले या सफेद रंग में देखते हैं, बिना रंगों के। कटुता, बदले की भावना, सभी में शुभचिंतकों को देखने की प्रवृत्ति। अशिष्टता, हठ, अविश्वास, अति-संदेह, उच्च आत्म-सम्मान, अति-संघर्ष है। एकतरफापन, सरलीकरण के लिए प्रयास करें।

जिन स्थितियों में आप सहज महसूस करेंगे: उनके उदाहरण का अनुसरण करते हुए योग्यता की मान्यता की स्थितियाँ।

बेचैनी की स्थिति: उनके विचारों और अनुलग्नकों के मूल्य पर सवाल उठाना, अन्याय के संपर्क में आना, ऐसी स्थितियाँ जिनमें उनकी क्षमता और अधिकार पर सवाल उठाया जाता है।

बातचीत का उपयोग करने की सलाह दी जाती है, जबकि आपको शांति से, आत्मविश्वास से, आश्वस्त रूप से बात करने की आवश्यकता होती है, सामान्य वाक्यांशों से बचना बेहतर होता है - इससे आत्मविश्वास नहीं होता है।

सजा को सही ठहराना जरूरी है।

शासन के थोड़े से उल्लंघन के लिए सजा की अनिवार्यता की स्थिति बनाना महत्वपूर्ण है।

वास्तविक उपलब्धियों के लिए इनाम देना सुनिश्चित करें।

शैक्षिक कार्य में, वैकल्पिक विकल्प ("या तो" - "या") के सिद्धांत का उपयोग व्यवहार को सही करने के लिए किया जा सकता है। सबसे ठोस तर्क यह साबित करते हैं कि नकारात्मक प्रतिक्रियाएं स्वास्थ्य के लिए हानिकारक हैं।

ऐसी तकनीकें जो बिना जरूरत की वस्तु का अवमूल्यन करती हैं, प्रभावी होती हैं।

अच्छी तरह से स्थापित लोगों पर लोगों के प्रबंधन और वित्तीय जिम्मेदारी से संबंधित गतिविधियों पर भरोसा किया जा सकता है। नकारात्मक रूप से विशेषता - एक प्रमुख स्थान पर कब्जा करने का अवसर न दें, लोगों का नेतृत्व करें।

उसके सामने अपने विचारों का प्रचार करते समय, उसे ऐसा बनाएं जैसे कि यह उसका विचार हो। ऐसा करने के लिए, आप कह सकते हैं: "आप स्वयं ऐसा सोचते हैं, अपने सिद्धांतों के अनुसार।"

निम्न मान: सावधानी, अविश्वसनीयता, शांति की प्रवृत्ति।

औसत मान: ऊर्जा, परिश्रम, पहल, अपनी राय का बचाव करने में दृढ़ता, जीवन पर व्यावहारिक दृष्टिकोण, सटीकता, किसी के सिद्धांतों के प्रति वफादारी, अचानक बदलती स्थिति में अपर्याप्त लचीलेपन के साथ संयुक्त तर्कसंगतता, तनाव का प्रतिरोध। किसी विचार से मुग्ध, अपने उत्साह से दूसरों को प्रभावित करने की क्षमता, प्रतिस्पर्धी गतिविधियों में सफलता प्राप्त करता है।

1. डिस्टिमिज़्म (अवसाद)

घटी हुई मनोदशा पृष्ठभूमि, उदासी की प्रवृत्ति, अलगाव। निराशावाद, जीवन के उदास पक्ष, सुस्ती, गंभीरता, इच्छाओं का अवसाद, कम आत्मसम्मान, कम संपर्क, संक्षिप्तता पर निराशावाद (एकाग्रता), एकांत जीवन शैली का नेतृत्व करते हैं। वे सहकर्मियों के साथ घनिष्ठ रूप से नहीं जुड़ते हैं, वे शोरगुल वाले समाज से थक जाते हैं, वे शायद ही कभी संघर्षों में प्रवेश करते हैं। वे उन लोगों को महत्व देते हैं जो उनके दोस्त हैं और उनका पालन करने की कोशिश करते हैं। अवसाद की प्रवृत्ति। शारीरिक कमजोरी, असफलता को तीव्रता से अनुभव करने की प्रवृत्ति, आत्म-संदेह, सोचने की धीमी गति।

चरित्र के सकारात्मक पहलू: गंभीरता, जिम्मेदारी, समय की पाबंदी, कर्तव्यनिष्ठा, न्याय की ऊँची भावना।

चरित्र के नकारात्मक पहलू: समूह का समर्थन करने के लिए जड़ता, सुस्ती, निष्क्रियता, निराशावाद, उपदेशवाद, दूसरों के साथ आनन्दित होने में असमर्थता।

जिन स्थितियों में आप सहज महसूस करेंगे: प्रकार के पेशे: "मैन - साइन सिस्टम", "मैन - नेचर", जिन्हें गति के लिए काम की आवश्यकता नहीं होती है।

बेचैनी की स्थिति: स्थिति में बदलाव के लिए जल्दी से प्रतिक्रिया करने की आवश्यकता, काम करने के तरीके को बदलने, जल्दी से निर्णय लेने, नए लोगों से मिलने, एक समूह के साथ संवाद करने की आवश्यकता, नज़र में रहने, काम करने के लिए गतिविधि के बढ़े हुए स्तर की आवश्यकता होती है।

अपने आप में, अपनी क्षमताओं में विश्वास पैदा करें, आत्म-सम्मान बढ़ाएँ।

समर्थन, अनुमोदन, प्रोत्साहन, परोपकारी दृष्टिकोण की आवश्यकता है।

संचार नियंत्रण, क्योंकि नेतृत्व व्यवहार के लिए प्रवण, नेता पर निर्भरता।

अनुशासनात्मक कार्रवाई का खतरा उसके व्यवहार की रेखा को तुरंत और महत्वपूर्ण रूप से बदल सकता है।

अच्छा प्रदर्शन करने वाले, संगठनात्मक कौशल कमजोर होते हैं।

एक स्थायी प्रकृति के व्यक्तिगत असाइनमेंट जिन्हें समूह के साथ संचार की आवश्यकता नहीं होती है।

निम्न मान: हंसमुख, आत्मा में हंसमुख, मिलनसार, जिम्मेदारी से नहीं डरता, लोगों का अच्छी तरह से नेतृत्व करने में सक्षम। आत्मविश्वास से अपने लक्ष्यों को प्राप्त करें। वे प्रतिस्पर्धी प्रक्रिया से प्यार करते हैं।

औसत मान: निष्क्रियता, असफलता से बचना, संशयवाद, सोचने की प्रवृत्ति, निर्णय लेने में जड़ता। एक आधिकारिक व्यक्ति पर निर्भरता।

1. भावनात्मकता (सद्भावना)

संवेदनशीलता, जवाबदेही, प्रभावोत्पादकता, दया, भेद्यता। किसी भी जीवन की घटना को अन्य लोगों की तुलना में अधिक गंभीरता से लिया जाता है। कर्तव्य, परिश्रम की बढ़ी हुई भावना। थोड़ी सी भी परेशानी का गहराई से अनुभव करना, टिप्पणियों के प्रति अति संवेदनशील, असफलता, अक्सर उदास मनोदशा। व्यवहार प्रेरणा की सामग्री में भावनाएँ हावी हैं। कोई भी घटना, इसमें किसी का योगदान, असामान्य रूप से गहराई से और लंबे समय तक अनुभव किया जाता है।

सकारात्मक पक्ष: भावनाओं की लालित्य, करुणा और सहानुभूति की प्रवृत्ति संभव है। सज्जनता, सहानुभूति, परोपकारिता, मदद करने की इच्छा। दया, भावुकता, परिश्रम, कर्तव्य की भावना, सद्भावना और चातुर्य। तेज कोनों, मानवतावाद, सौंदर्यशास्त्र पसंद नहीं है।

नकारात्मक पक्ष: अत्यधिक प्रभावशालीता, क्षमा। जिद के प्रति संवेदनशीलता, असभ्य, अभद्र लोगों द्वारा हमला किया जा सकता है।

आराम की स्थिति: कला में संचार, दूसरों के अनुभवों में व्यक्तिपरक अंतर्दृष्टि की आवश्यकता। संचार और श्रम पर औपचारिक प्रतिबंधों की अनुपस्थिति, बाहर से नियंत्रण।

बेचैनी की स्थिति: परिवार की समस्याएं और बीमारियाँ, असभ्य रिश्ते, संघर्ष, प्रियजनों और प्रबंधन की ओर से अन्याय।

नियंत्रण, सुरक्षा, रक्षा के साथ काम न सौंपें, क्योंकि वे असभ्य, लगातार नहीं हो सकते, वे सभी के साथ अच्छे संबंध स्थापित करने का प्रयास करते हैं। उनकी कृपा का लाभ उठाया जा सकता है।

लोगों (शिक्षक), डिजाइनर, डेकोरेटर के साथ काम करना।

बिना किसी हमले के ईमानदारी से उनके साथ संवाद करें।

निम्न मान: अशिष्टता, कॉलसनेस, कठोरता, बुरे शिष्टाचार।

औसत मान: परिश्रम, सद्भावना, चातुर्य।

1. आवेग (असंतुलन)

वर्तमान समय में रहता है, प्रभावित होने की संभावना है, परिणामों के बारे में सोचे बिना तुरंत अपनी जरूरतों को पूरा करने का आदी है। सजा के डर का अभाव, प्रभावित करने की प्रवृत्ति। एक ही प्रकार के प्रणालीगत उल्लंघन की अनुमति दे सकते हैं। सामाजिक आवश्यकताओं और समाज के मानदंडों के अनुकूल होने में असमर्थता। अपराध करने का इरादा अचानक पैदा होता है। वह बिना सोचे समझे कार्य करना पसंद करता है, तर्क पसंद नहीं करता, जोखिम पसंद करता है। अपने स्वयं के अधिकार में विश्वास और इस विचार की अनुमति नहीं दे सकता कि दूसरे व्यक्ति की अपनी राय हो सकती है। वे किसी भी नैतिक मानकों को नहीं पहचानते, वे वोदका की एक बोतल के लिए मार सकते हैं।

सामाजिक मानदंडों के लिए अवमानना, सामाजिक उपेक्षा, मौजूदा मानकों के खिलाफ विरोध। आक्रामकता, संघर्ष।

सकारात्मक पक्ष: आपातकालीन स्थितियों में तेजी से कार्य करने में सक्षम। लचीलापन, असफलता का सामना करने की क्षमता।

नकारात्मक पक्ष: संकीर्ण सोच वाला, आक्रामक, अक्सर बहुत स्मार्ट नहीं। दुनिया में दोस्त और दुश्मन, दोस्त और दुश्मन होते हैं।

आराम की स्थिति: जोखिम, प्रतिद्वंद्विता से जुड़े पेशे, जहां आपको त्वरित निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।

बेचैनी की स्थिति: अशिष्टता, उसके प्रति व्यवहारहीनता, उसकी व्यक्तिगत गरिमा का अतिक्रमण।

छोटे उल्लंघनों के लिए सजा की अनिवार्यता की स्थिति बनाएँ।

संचार शैली सही है, अपनी व्यक्तिगत गरिमा पर हमले की अनुमति नहीं देने के लिए, चर्चाओं में प्रवेश नहीं करने के लिए, तटस्थ स्वर बनाए रखने के लिए।

उल्लंघन के लिए तुरंत जुर्माना लगाने की सलाह दी जाती है, क्योंकि उसे सजा का कोई डर नहीं है।

ऐसा काम जिसमें लोगों की जिम्मेदारी और नेतृत्व की आवश्यकता नहीं होती है।

सामाजिक रूप से उपयोगी दिशा में गतिविधि को निर्देशित करने के लिए।

निम्न मान: बहुत निर्णायक नहीं, साधारण अधीनता, आज्ञाकारी, आरामदायक। केवल निर्धारित प्रकार के कार्य करने के लिए इच्छुक। अच्छा प्रदर्शन करने वाला।

औसत मूल्य: साहस, पुरुषत्व, सामाजिकता, बातूनीपन, स्वतंत्रता की इच्छा, स्वतंत्रता।

यदि आपके पास मिर्गी, व्यामोह, आवेग जैसे पैमानों पर उच्च मूल्य हैं, तो आपके पास एक विस्फोटक चरित्र हो सकता है या अक्सर जिद्दी होते हैं या अपने तरीके से सब कुछ करना पसंद करते हैं, दूसरों की राय की परवाह किए बिना, जिसके परिणामस्वरूप इससे कई बार आपके संबंध बिगड़ जाते हैं।

और यदि आपके पास साइकोस्थेनिया या डिस्सिमिज़्म जैसे पैमानों पर उच्च मूल्य हैं, तो शायद इसके विपरीत आप बहुत असुरक्षित, शर्मीले और विचारोत्तेजक हैं, और इसके परिणामस्वरूप, आप अक्सर खुद को हेरफेर के लिए एक वस्तु पाते हैं।

दोनों ही मामलों में, आपको निम्नलिखित प्रशिक्षण "आत्मविश्वास व्यवहार कौशल विकसित करना" पूरा करना होगा।